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      源兴基因高度注重人才的引进和再培养,配套全方位的技术培训和业务培训,增强各层次员工在工作上的实际操作能力,做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。公司把人才发展置于战略高度,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会。尊重员工现有价值,开发员工未来潜能。在这个兼容并蓄的组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的医药人,在这里开拓着自己的职业生涯。
      公司坚持“工作即培训,领导即培训师”的培训实践模式,培训方式丰富多样,包括内部培训、外部培训、网络培训、行业论坛、素质拓展等多种形式,旨在通过各级培训,不断优化员工的知识结构,提高员工的职业素养和岗位技能,增强员工的职业竞争力。同时,通过在企业内部构建学习型组织,不断提高组织的创新能力和竞争力, 保持公司的持续发展。