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员工福利

 为了吸引、激励和保留优秀人才,公司为员工提供全面的、富有竞争力的薪酬福利体系,包括薪酬、绩效奖金、员工旅游、带薪假期、社会保险、健康体检等。

薪酬


 公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬,并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬规划以及绩效水平进行调整。
绩效奖金
   公司依据经营情况及绩效考核结果发放,包括年底双薪及绩效奖金,合计2倍以上月薪。
员工旅游
   公司组织员工旅游(国内、国外),倡导快乐工作、快乐生活的理念。
带薪假日
   公司员工享有国家法定规定的各类带薪假期。
社会保险
   公司按照相关法律法规每月为员工支付养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

健康体检

   公司每年会组织员工进行免费体检,以保障员工的身体健康。



其他福利

   员工享有午餐补助、入司庆、节日福利及其他特别奖励等。